kompetencje organów spółki

Zarząd

Zarząd jest organem wykonawczym Spółki i reprezentuje ją na zewnątrz oraz kieruje bieżącą działalnością gospodarczą.               

Do kompetencji Zarządu należą wszystkie czynności nie zarezerwowane do kompetencji Zgromadzenia Wspólników i Rady Nadzorczej.      

 

Rada Nadzorcza

Do kompetencji Rady Nadzorczej należy:           

·         inicjowanie kierunków rozwoju Spółki i opiniowanie przygotowanych przez Zarząd planów działania, 

·         ocena sprawozdania finansowego za kolejne okresy obrotowe,            

·         ocena sprawozdań Zarządu z działalności Spółki i wniosków dotyczących przeznaczenia zysków lub sposobu pokrycia strat,

·         składanie Zgromadzeniu Wspólników pisemnych sprawozdań z wyników prowadzonych badań,          

·         powoływanie i odwoływanie członków Zarządu oraz podpisywanie z członkami Zarządu umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej,           

·         zawieszanie, z ważnych powodów, w czynnościach członków Zarządu, jak również delegowanie członków Rady Nadzorczej do czasowego wykonywania czynności członków Zarządu, nie mogących sprawować swoich funkcji,              

·         wybór biegłego rewidenta do badania rocznego sprawozdania finansowego Spółki,   

·         inne zadania zastrzeżone w kodeksie spółek handlowych lub w Umowie.         

 

Zgromadzenie Wspólników

Do wyłącznej kompetencji Zgromadzenia Wspólników należą sprawy zastrzeżone w Kodeksie spółek handlowych oraz inne, a w szczególności :             

·         rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań, bilansów, rachunków zysków i strat za rok ubiegły;            

·         podejmowanie uchwał o podziale zysków lub o pokrywaniu strat;        

·         udzielanie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków;          

·         ustalanie wynagrodzeń członków Zarządu oraz członków Rady Nadzorczej i warunków umów o pracę lub innych umów cywilnoprawnych zawieranych z członkami organów Spółki;      

·         zmiana Umowy Spółki, w tym przedmiotu jej działalności;        

·         podejmowanie uchwał o rozwiązaniu i likwidacji Spółki;             

·         podejmowanie uchwał w sprawie sprzedaży, zastawiania lub umarzania udziałów;      

·         podwyższanie i obniżanie kapitału zakładowego;          

·         uchwalanie tekstu jednolitego Umowy Spółki.